No se vulnera el derecho a la intimidad del trabajador si la empresa le comunica previamente la adopción de medidas de vigilancia para verificar el cumplimiento de su jornada laboral

28-11-2017 Control del trabajador por medio del GPS. No se vulnera el derecho a la intimidad del trabajador si la empresa le comunica previamente la adopción de medidas de vigilancia para verificar el cumplimiento de su jornada laboral (El Derecho)

Autor: Jorge Cañadas

Magistrado. Profesor Tutor UNED Teruel.